目次
福山 敦士(ふくやまあつし)
連続起業家/ビジネス教育研究家
1989年横浜生まれ。
慶應義塾大学環境情報学部を卒業。新卒でサイバーエージェントに入社後、1年目からグループ会社の起ち上げに参画。25歳でグループ会社の取締役に就任。営業本部長を兼任。27歳で独立し、株式会社レーザービーム代表取締役に就任。クラウドソーシングサービスを起ち上げ、28歳で東証一部上場企業の株式会社ショーケースにM&A。29歳で同社執行役員、30歳で取締役に就任。2020年、営業支援会社のDORIRU(旧ギグセールス)をM&A。2023年、プロ野球独立リーグ香川オリーブガイナーズ球団をM&A、代表取締役社長に就任。「学問をつくる」活動として慶應義塾高校、鎌倉学園高校で講師(ビジネス探求/実践講座)を務める。学生時代は野球ひと筋。高校時代は甲子園ベスト8。著書累計13万部。3児のパパ。
1989年 | 横浜生まれ横浜育ち |
2001年 | 横浜市立鴨志田第一小学校 卒業 環境保護大作戦実行(横浜市作文コンテスト入賞) 鴨志田スワローズ(少年野球チーム)卒団 →全国大会ベスト4 |
2004年 | 横浜市立鴨志田中学校 卒業 緑中央リトルシニア(現 横浜青葉シニア)卒団 →日本一2回、日本代表選出 |
2007年 | 慶應義塾高校 卒業 →45年ぶりの甲子園出場 |
2011年 | 慶應義塾大学 環境情報学部 卒業 →部活:体育会準硬式野球部 学生コーチ →57年振りの全日本大会出場 ベスト8 →ゼミ:諏訪正樹研究会 →学会発表2回(認知科学会・人工知能学会) 株式会社サイバーエージェント 入社 →ゲーム管轄 新人賞 |
2013年 | 株式会社シロク(サイバーエージェントグループ) →翌年、同社取締役に就任 |
2016年 | 独立 株式会社レーザービーム設立 |
2017年 | 株式会社ベイシーズ設立 |
2018年 | M&A 株式会社ショーケース 同社役員就任 |
2019年 | 株式会社ショーケース 取締役退任 |
2020年 | M&A DORIRU株式会社(ギグセールス株式会社) 取締役就任 |
2021年 | 慶應義塾高等学校 講師(ビジネス実践講座) |
2022年 | DORIRU株式会社 代表取締役就任 |
2023年 | DORIRU株式会社 退任 |
SNS等の各種アカウントで、ビジネスワーク・アカデミックワーク・ファミリーワークなど発信しています。
・アメブロ(福山敦士オフィシャルブログ)
アメブロでは、オフィシャルアカウントとして仕事・プライベート含めて福山周りのことをすべて日常的に発信していま
す。
・Twitter(@2980a24t)
ビジネスに関することを中心に発信しています。
・Instagram(@fukuyama18atsushi)
家族との風景を中心に発信しています。
・YouTube(ふくやまあつし)
レベルアップ、ステータスアップを目指す方に向けて情報提供しています。
・Facebook(福山 敦士)
プライベートも含めて発信しています。
取材を受けたり、寄稿をしたメディア一覧になります。
・PDCAの「P」は省いたほうがうまく行く
・達成できない高い目標より、低くても達成感が大事!
・仕事の速い人は、そもそも「TO DO化」をしない
・「実行力」「根性」よりも仕事で重要なスキルとは?
・一番重要な情報は、ググっても見つからない
・「部下が育たない上司」は接し方の基本を知らない
・「部下が育たない上司」は仕事の振り方を知らない
・今年の目標がいつも達成できない人の共通点
・転職面接で「休日の過ごし方」を聞かれる意味
・ダメダメだった新人時代を経て。20代で上場企業経営者になった男が語る「伸び悩み脱出術」
・「体育会系は営業向き」の噂は本当か?元・甲子園球児の起業家に聞く
・転職の面接で「好かれる人」と「嫌われる人」の決定的な違い
・「いつから来られますか?」知らないと損をする転職面接でのNG返答
・転職希望者「どう自己PRする?なぜ最終面接で落ちる?」…キャリアコンサルタントが回答
・転職面接を有利に進める「自己紹介」「志望動機」の模範回答
・「ビッグプロジェクトに関わっていた」ではアピール不足…転職面接「自己PR」の模範解答
・「何か質問ありますか?」…転職面接官がグッときた「逆質問の対応」
・ギグワーカーの収入保証・与信支援 新興勢が人材確保策
・【広告掲載】9/22日経新聞『営業は武器がすべて』(福山敦士・著)
・1年生で内定も 「通年採用」先行組の極意
・実績がないときこそ「超カンタンなタスク」を達成すべき理由
・3分で気持ちまでラクになる「最強のスピード仕事術」とは?
・世界一カンタンですぐ変われる「自分の売りかた」
・Amazonで使われている「無敵の逆算思考」
・行動力を一瞬で伸ばす「驚異の心理学メソッド」とは
・「圧倒的な営業成績は足で稼ぐ以外にあり得ない」元甲子園球児の20代経営者が語る“驚異的売り上げ”のつくり方
・「転職先なんてたくさんある」時代だからこそ、20代は“エア転職活動”をしよう
・効率的成長のために「株式会社・自分」を経営せよ! ‟若手には不利な時代”の生存戦略
・何でも「コロナのせい」にしてないか? 今動かない若手に「もったいない」としか言えないワケ
・ジョブ型雇用が浸透しても“陳腐化しない武器”は「上位20%理論」で身に付けよう【キャリア道場】
・“正解”のない世界を生き抜く。中日ドラゴンズ4番・福田選手を支える「セルフコーチング」という考え方
・「がんばらなくても成果が出るやり方を探す」元サイバーエージェントの起業家が実践する“無理をしない営業術”
・「なんでもできる人」はどこにも呼ばれない–経営コンサルタントが実践する“自分ブランド”の作り方
・自分の“譲れない価値観”はなにか?元甲子園球児の起業家が振り返る人生の決断
・「正しい努力をしない限り、練習は裏切る」目的達成のために必要な“逆算”の作法
・悩み⇒言語化⇒思考⇒実行⇒現実を変えられる。福山敦士の仕事術
・「営業を学問にする」|福山敦士がパラレルワークを実践する理由
・営業力はコンテンツでカバーできる! 「売れない」「会えない」営業を救うコンテンツセールスとは
・ニューノーマル時代の身だしなみ BtoB営業パーソンが「自己紹介URL」に300万円投資する理由
・コンテンツセールスは接近戦! 営業成果につながる動画コンテンツの企画づくりを学ぶ
・リベンジ商談のチャンスはコンテンツで掴め! ビジネスパーソンのための「売れる」動画制作Tips
・なぜ、IT企業だった? 元「由伸2世」決断のワケ 採用者「将来は独立して構わない」
・元甲子園球児経営者が野球部を贔屓するマジメな理由「活躍する人に『補欠』の共通点」
・元甲子園球児経営者の“野球部就活論” 伝統ゆえに欠ける「常識を疑う力」への警鐘
・社会人侍ジャパン4番ら 野球部出身のプロ営業集団が考える“他の部活より強いこと”
・部下との報連相をスムーズにする、イマドキ上司の教科書【イマドキ部下を伸ばす 7つの技術 – 福山 敦士】
・本質の理解が早すぎる福山さんが採った、異例のM&A手法|Vol.217
・【DORIRU①】圧倒的行動力‼︎福山 敦士 “社長になるために”|SaaSチャンネル【kyozon】Vol.74
・高橋由伸×DORIRU福山敦士代表 特別対談!